دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها رشته مدیریت در قالب 37 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

هدفمندی جزئی از ویژگی های هر سیستم است. كلیه سیستمهای طبیعی از روشهای مختلف در صدد برآورده ساختن اهداف معین شده خود هستند.  هیچ چیز در دنیا به بطلان آفریده نشده است. در طبیعت همه جا تعاون، هماهنگی، تعادل، یكپارچگی و تعامل وجود دارد. آیا سیستمهای مصنوعی نیز هدفمند و هدفجو هستند؟ آیا این دقت و نظم و یكپارچگی را در سیستمهای مصنوعی نیز می توان دید؟ این زیركی طبیعت از كجا ناشی می شود؟ آیا بشر می تواند با طبیعت رقابت كند؟ چرا سیستمهای بشری از انعطاف كمتری برخوردارند؟ در این سیستمها اهداف عاریتی هستند و بنابراین اولین موضوع كه باید به آن پرداخته شود هدف سیستم است. تعیین اهداف سازمانها به عنوان سیستمهای اجتماعی كار دشواری است. چرچمن می گوید: هدف سیستم آن چیزی است كه از فعالیتها و عملیات اجرایی آن كاملا مجزاست.

فهرست مطالب
حالات و ویژگی های سیستم
هدفمندی
گرایش به فنا(آنتروپی)
گرایش به كمال و رشد و توسعه
حالت ثبات و پابرجایی
حالت هم افزایی
سازمان به مثابه یك سیستم اجتماعی
مفاهیم مدلسازی
هدف مدل سازی
کارفرما و مدل ساز
گامهای فرآیند مدل سازی
مدل سازی فرآیندی تکراری
نگاه اجمالی به فرآیند مدل سازی
بیان مسئله
اهمیت هدف
الگوهای مرجع
افق زمانی
تدوین فرضیه پویا
تبیین درونزا
ترسیم ساختار سیستم
تدوین یک مدل شبیه سازی
آزمون
طراحی و ارزیابی سیاست
و...